• Новини / Суспільство

    Про міжнародні пенсії


    У попередніх номерах ми розпочали публікацію матеріалу про виплату міжнародних пенсій. У продовження нашої рубрики, пропонуємо Вам ознайомитися з основними особливостями двосторонніх угод, укладених нашою країною з іноземними державами за пропорційним принципом, тобто кожна договірна сторона призначає та виплачує пенсію за відповідний страховий чи трудовий стаж, набутий на території цієї держави
             Плідними для міжнародного співробітництва України у сфері пенсійного забезпечення стали 1996-2000рр., а саме були укладені двосторонні угоди з Королівством Іспанія (7 жовтня 1996р.), Латвійською (26.02.1998р.) та Словацькою Республікою (5 грудня 2000р.).
    Угода між Україною та Королівством Іспанія про соціальне забезпечення була укладена 07.10.1996р., а набула чинності 27.03.1998р. основними особливостями даної угоди, є наступне:
    • право на допомогу (пенсію) має працівник, який постійно або тимчасово підпадав під дію законодавства тієї чи іншої Договірної Сторони;
    • мінімальним страховий стаж, який розглядається для призначення пенсії – це один рік;
    • під час призначення пенсій кожна Сторона призначає пенсію за страховий стаж, набутий на своїй території;
    • якщо пенсіонер переїхав на постійне місце проживання в Іспанію, то пенсія, призначена в Україні, буде переказуватись йому щоквартально за місцем проживання;
    •  для отримання української пенсії на території Іспанії, потрібно надіслати в Пенсійний фонд України (після надходження повідомлення про легальне проживання пенсіонера в Іспанії) пенсійну справу з усіма перерахунками пенсії на дату відправлення.
    Договір між Україною та Латвійською Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення було укладено 26.02.1998р., набув чинності – 11.06.1999р. Основні положення:
    • право на пенсію, зумовлену накопиченням періодів страхування, в цілях підсумування періодів зараховуються періоди страхування, накопичені згідно із законодавством обох країн, за умови, що вони не збігаються повністю або частково в часі;
    • трудовий стаж і прирівняні до них періоди, набуті на території України та Латвії до 1 січня 1991р.враховуються при призначенні пенсії, проте за умови , що одна із Сторін вже не здійснює виплату пенсії за вказаний період;
    • у випадках, коли загальний розмір пенсії, яку отримує особа, не досягає визначеного законодавством Сторони проживання мінімуму, за виплату різниці відповідає Сторона проживання;
    • мінімальний страховий стаж, який розглядається для призначення пенсії – один рік;
    • якщо пенсіонер переїхав на постійне місце проживання в Латвію, то пенсія, призначена в Україні, буде переказуватись йому щоквартально за місцем проживання.
    Україна та Словацька Республіка виходячи з бажання врегулювати взаємні відносини в галузі соціального забезпечення, в тому числі пенсійного, підписали договір 05грудня 2000 року, який набув чинності для України в 2002 році. Відповідно до договору, кожна Сторона призначає пенсію за страховий стаж, набутий згідно з її законодавством. Якщо право на пенсію не виникає, підсумовується словацький та український стаж, за умови, що він не перекривається.
    Обчислення розміру пенсійної виплати, право на яку виникло, здійснюється таким чином:
    • одна договірна сторона підраховує повний розмір пенсії, враховуючи страховий стаж, набутий на території обох країн;
    • страховий стаж, набутий громадянами до 31.12.2001р. вважається страховим стажем тієї країни, на території якої громадянин постійно проживав станом на зазначену дату;
    • за умови постійного проживання на території України, станом на 31.12.2001р., стаж, набутий до зазначеної дати на території Словаччини, враховується українською стороною, як український. Проте, середній місячний заробіток, необхідний для обчислення розміру пенсії, обчислюється на підставі середньої заробітної плати отриманої лише на території України;
    • загальний розмір грошової виплати не може бути меншим за мінімальний розмір грошової виплати, передбаченої законодавством тієї Договірної Сторони, на території якої громадянин перебуває;
    • мінімальний страховий стаж, який розглядається при призначенні пенсії – 12 місяців;
    • якщо страховий стаж менше 12 місяців, право на словацьку пенсію не виникає, цей стаж враховується до українського стажу для призначення української пенсії;
    • якщо пенсіонер переїхав на постійне місце проживання в Словацьку Республіку, то виплата пенсії здійснюється щоквартально за місцем проживання пенсіонера в Словацькій Республіці. Для цього необхідне повідомлення про легальне проживання на території держави та пенсійна справа з усіма перерахунками пенсії на дату відправлення.
    Продовження теми про призначення та виплату закордонних пенсій в наступних номерах.
    Канюка Г.В.- начальник відділу
    обслуговування громадянскачать dle 11.3