Створення інклюзивного робочого середовища – це не лише соціальна відповідальність, а й значний ресурс для посилення бізнесу та розширення кадрового потенціалу.
Важливо розуміти, як ефективно поєднати державні вимоги із практичними можливостями для залучення кваліфікованих фахівців з інвалідністю.
Про ключові вимоги законодавства, програми підтримки та успішні практики працевлаштування говоритимуть 30 жовтня під час «Діалогу влади та бізнесу».
- Ідентифікатор: 812 0138 6858
- Пароль: 099268
Початок о 15:00.
Запрошуємо представників бізнесу приєднатися до обговорення.